今年以来，德亭镇围绕县委“实干兴嵩”推动干部“队伍再造”工作要求，以年轻干部“五个一”竞赛提升活动为契机，着力提升年轻机关干部学习思考能力、语言表达能力、文字书写能力、实干担当能力，锻造一支高素质专业化干部队伍。
以学促干强本领。开辟“周三夜校”学习专栏，结合习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党纪学习教育、业务专业知识等模块学习，由班子成员、科室负责人、年轻机关干部轮流为全镇年轻干部开展培训14场；每月召开一次机关年轻干部座谈会，引导年轻干部交流学习心得、分享工作得失，收集上报研讨交流材料、学习感悟等150余篇；依托座谈会，开展“重要活动复盘”活动8场，针对年轻干部在参与重要公务活动中的典型做法和漏洞失误开展详细分析，总结经验、弥补不足，进一步丰富工作经验，明确工作思路。
以文强基提质效。建立“德亭镇学习兴趣小组”微信群，由班子成员牵头，围绕德亭镇特色产业发展状况、上级信息专刊、宣传媒体、个人分管工作等，每周在群内发布本周公文信息主题，年轻干部围绕主题撰写一篇工作信息，并于周三学习会上进行分享交流，班子成员点评，择优向外推送，有效提升年轻干部学习思考能力和语言表达能力。目前已开展“四下基层、当好四员”工作开展情况、德亭镇文旅推介词等公文信息分享交流点评会5场。
以书会友展风采。德亭镇着力于提升年轻干部书写能力，召开“手书打卡”活动动员会，自5月起共开展活动6期，年轻干部以古诗词、优秀公文等为主题，每周上交两篇手书，并通过“德亭镇手书风采展”固定栏目，以“金字塔”形式晾晒手书成果，激发年轻干部书写热情，提高书写能力，强化对传统文化艺术魅力的学习感受，引导年轻干部在认真书写中锤炼心性，养成认真笃实的工作态度。通过此活动，年轻干部均表示要继续提升书写能力，勇攀“金字塔”高峰。
