为进一步提升“共建共治共管 建设更高水平的平安陆浑”，立足“353”工作举措，全面落实提高全镇乡村社会治理工作水平，扎实推进全镇“353”工作做深做实，首先将陆浑村、老樊店村、柏坡村、桥北村、南屯村、万安村定为试点村，有序推进总结经验。
依托镇、村综治中心，全面打造一站式矛盾纠纷调解平台，努力实现群众“只进一扇门、诉求全解决”。建立矛盾纠纷动态管控机制和“四官”、一村一警一法律顾问、网格员、调解员协同调处制度，完善“排查—调处—化解—稳控”机制，实现对矛盾纠纷源头治理、链条闭环。有效推进综治工作全面开展，压实责任，强力推进工作落实。
截止2024年7月，全镇基层社会治理工作站对试点村6个村共入户走访 2399户，排查发现矛盾纠纷56起，成功化解52起，村级化解共45起，乡镇层面化解7起，化解率达到93%，排查安全隐患21处，全部整改到位，重点人员6人全部由镇主要领导分包。有效防止了民间矛盾纠纷激化升级以及“民转治安”、“民转刑”案件发生，达到了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的良好效果，实现了辖区的社会治安稳定，全镇百姓安全感、满意度明显提升。
陆浑镇以“353”工作为牵引，深化“四治融合”，镇党委、政府统一组织领导下，部门协同，形成合力，推动更多力量向基层下沉、向引导和疏导端用力，把工作着力点放在前置防线、前瞻治理、前端控制、前期处置上来，集中开展大排查大化解，摸清各类矛盾纠纷底数，逐一落实化解、疏导等措施，切实做到矛盾纠纷预防在先、发现在早、处置在小，有效防范极端案事件，以阶段性成效推进全年平安创建，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。
