嵩县新冠肺炎疫情防控奖惩机制通告
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当前国内外疫情防控形势复杂严峻，河南相继出现输入性阳性感染者，外防输入风险空前增大。疫情防控人人有责，为充分发动社会力量参与疫情防控，我县决定对提供线索者个人进行奖励，对履行疫情防控不力的单位和个人给予处罚。经县新冠肺炎疫情防控指挥部研究并报县主要领导批准，即日起在全县范围内实行疫情防控有奖举报、履职不力处罚。现将有关事项通告如下:
? ? 一、适用范围(一)吹哨奖
? ? 1.2022年3月25日以来，有中高风险地区旅居史的来(返)嵩人员、市域外低风险地区返嵩人员、重点是上海旅
居史(含出差、旅游、探亲等)的人员，到嵩县后未主动到所在乡镇(街道)、单位、村(社区)报备的。
? ? 2.被告知为确诊病例的密接者、次密接者和其他接触者应当主动报备而未报备的。
? ? 3.居家隔离、居家健康监测时间未满私自外出的，未按照规定落实管控措施的。
? ? 4.未对进入场所人员主动进行“卡码”双检和体温测量的。
? ? 5.医疗机构预检分诊工作人员脱岗或漏岗的;未对住院病区进行严格管控，住院患者和陪护人员随意入出病区的:发现新冠肺炎十大可疑症状患者未落实隔离报告以及转运排查疫情防控要求的;擅自接诊未经发热门诊排查的新冠肺炎十大可疑症状患者的;在2022年4月30日前卫生所诊所进行输液服务的。
? ? 6.村卫生室、诊所、药店未按照规定下架相关药品的。
? ? 7.该关停未执行关停的。吹哨奖奖励标准。举报以上线索经查证属实的，给予举报人每例每人50-200元奖励，同一线索，涉及两人以上举报的，奖励首报人:两人以上联合举报的，按一件次举报线索奖励。? ?
当前国内外疫情防控形势复杂严峻，河南相继出现输入性阳性感染者，外防输入风险空前增大。疫情防控人人有责，为充分发动社会力量参与疫情防控，我县决定对提供线索者个人进行奖励，对履行疫情防控不力的单位和个人给予处罚。经县新冠肺炎疫情防控指挥部研究并报县主要领导批准，即日起在全县范围内实行疫情防控有奖举报、履职不力处罚。现将有关事项通告如下:
? ? 一、适用范围(一)吹哨奖
? ? 1.2022年3月25日以来，有中高风险地区旅居史的来(返)嵩人员、市域外低风险地区返嵩人员、重点是上海旅
居史(含出差、旅游、探亲等)的人员，到嵩县后未主动到所在乡镇(街道)、单位、村(社区)报备的。
? ? 2.被告知为确诊病例的密接者、次密接者和其他接触者应当主动报备而未报备的。
? ? 3.居家隔离、居家健康监测时间未满私自外出的，未按照规定落实管控措施的。
? ? 4.未对进入场所人员主动进行“卡码”双检和体温测量的。
? ? 5.医疗机构预检分诊工作人员脱岗或漏岗的;未对住院病区进行严格管控，住院患者和陪护人员随意入出病区的:发现新冠肺炎十大可疑症状患者未落实隔离报告以及转运排查疫情防控要求的;擅自接诊未经发热门诊排查的新冠肺炎十大可疑症状患者的;在2022年4月30日前卫生所诊所进行输液服务的。
? ? 6.村卫生室、诊所、药店未按照规定下架相关药品的。
? ? 7.该关停未执行关停的。吹哨奖奖励标准。举报以上线索经查证属实的，给予举报人每例每人50-200元奖励，同一线索，涉及两人以上举报的，奖励首报人:两人以上联合举报的，按一件次举报线索奖励。? ?
? ? (二)返乡必报奖
? ? 通过网格员排查、宣传、引导，高风险地区、中风险地区及省外低风险地区返乡人员主动报备返回的，对网格员给予奖励。高风险地区返乡的按照统计数给予每人50元奖励;中风险地区返乡按照统计数给予每人30元奖励:省外低风险地区返乡按照统计数给予每人10元奖励。
? ? (三)居家隔离有效管理奖
? ? 以户为单位能有效落实政策经认可的，管理一个周期奖励管理员50元。
? ? (四)优秀网格管理员奖
? ? 按1/3比例，大网格对中网格，中网格对小网格，小网格对微网格分别设置奖励人员，对优秀网格管理员给200-500元的奖励。
? ? (五)处罚
? ? 工作中发现的不负责任的网格管理员，要进行通报批评，属村组干部要同步扣发50-200的工资，对特别严重的要通报批评给予党政纪处分同时进行撤免。
? ? 二、奖励周期
? ? 每周汇总奖励一次，由县、乡镇认可之后，奖金由属地政府先行支付，县财政全额补贴。各乡镇要高度重视基层医疗机构疫情防控奖惩工作，第一时间通过各种媒体公布辖区举报电话，加大管理力度，坚持“补短板、强弱项”的工作原则，不断引导基层积极发挥“哨点”和“探头”作用。
? ? 以上内容，自发布之日起实施，截至时间为2022年4月30日24:00。
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? ? 通过网格员排查、宣传、引导，高风险地区、中风险地区及省外低风险地区返乡人员主动报备返回的，对网格员给予奖励。高风险地区返乡的按照统计数给予每人50元奖励;中风险地区返乡按照统计数给予每人30元奖励:省外低风险地区返乡按照统计数给予每人10元奖励。
? ? (三)居家隔离有效管理奖
? ? 以户为单位能有效落实政策经认可的，管理一个周期奖励管理员50元。
? ? (四)优秀网格管理员奖
? ? 按1/3比例，大网格对中网格，中网格对小网格，小网格对微网格分别设置奖励人员，对优秀网格管理员给200-500元的奖励。
? ? (五)处罚
? ? 工作中发现的不负责任的网格管理员，要进行通报批评，属村组干部要同步扣发50-200的工资，对特别严重的要通报批评给予党政纪处分同时进行撤免。
? ? 二、奖励周期
? ? 每周汇总奖励一次，由县、乡镇认可之后，奖金由属地政府先行支付，县财政全额补贴。各乡镇要高度重视基层医疗机构疫情防控奖惩工作，第一时间通过各种媒体公布辖区举报电话，加大管理力度，坚持“补短板、强弱项”的工作原则，不断引导基层积极发挥“哨点”和“探头”作用。
? ? 以上内容，自发布之日起实施，截至时间为2022年4月30日24:00。
嵩县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室
2022年4月11日? ? ? ??
2022年4月11日? ? ? ??
