财政局以“打造一支想干事、会干事、能干事的团队”为目标，通过业务学习、纪律约束等措施，提升了学习力，打造了执行力，激发了创新力。
强化业务学习。充分利用各种形式，不断增强学习的实效性，拓宽了所有人员的知识面，增强了职工的工作能力，提升了职工的创新力。
强化服务意识。广泛开展“比工作态度、比服务效果，比工作速度、比服务效率。”活动，积极主动为部门、为办事人员提供热情、周到的服务。同时，通过工作限时具结、简化办事程序，改善了服务态度，提升了服务水平。
强化纪律意识。进一步完善了服务承诺、首问负责、一次性告知等规章制度，形成了用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的运行机制。营造了严守纪律、依法行政、坚守岗位、恪尽职守的良好氛围。
强化效率意识。紧紧围绕自身业务和中心工作，各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，明确提出了快节奏、高效率、优质化的工作理念。不让工作延误、不让工作积压、不让差错发生、不让财政形象在这里受到损害，提高了办事效率，提升了服务水平，树立了勤政、高效的财政干部新形象。
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