九店乡村级组织换届选举工作开展以来，紧密围绕县委的统一部署，不断创新举措，狠抓各项工作落实，截止
一、规范操作，换届程序“一步不少”。制定了详细的村级组织换届选举工作实施方案和工作日程；多次召开培训会，对村党组织换届的程序、步骤等知识进行了系统的培训；成立17个指导组、1个督查组，深入到村进行指导和督查，做到了程序不少、步骤不减、要求不降；乡党委严格按照上级要求及相关文件规定，及早核准党员人数，通过发放测评表、推荐表、组织党员群众座谈等形式，研究提名候选人，又进一步考察，确定正式候选人，规范的操作为选举的成功奠定了良好基础。
二、层层推进，选举环节“一丝不乱”。精心制定换届选举工作日程表，细化工作程序，把换届选举工作时间安排具体到日，责任明确到人，增强工作的针对性和可操作性。召开2次换届选举工作推进会，换届选举阶段实行工作日报制，及时了解掌握工作进展情况，努力使换届工作有序推进，规范运作。
三、强化措施，换届纪律“一律不违”。把严肃纪律贯穿始终，为换届工作提供坚强保障。利用飞信平台向党员干部发送有关换届纪律信息，利用标语、横幅、广播等形式广泛宣传，进一步提高党员、群众的民主意识和法律意识，引导他们依法有序参与选举；明确拉票贿选等违法违纪行为的界定标准和查处程序，公开各级举报电话，明确专人值守，对反映违反换届纪律的举报案件及时受理，限时办结；妥善处理涉及村级组织换届中的不稳定因素和苗头性、倾向性问题。
四、明确责任，成功选举“一村不少”。按照县委要求，明确乡党委书记是第一责任人、组织委员为具体责任人；明确指导组工作职责和要求，每个村确定一名党政班子成员蹲点联系指导，确保了全乡17个村级党组织换届选举工作规范操作、稳步推进。
