今年以来，财政局继续把财供人员工资发放作为保障民生的主要工作之一，多方筹措资金，严格发放流程，准确精细核算，在具体工作中，做到了“三个严格”：
一是严格预算编制执行。在年初预算安排时，根据各预算单位的编制人数、实有人数等基本情况，在充分考虑单位人员增减因素基础上，对工资支出予以全额保障。
二是严格工资增减核准。与相关部门紧密配合，对公职人员在编、在岗情况进行了全面清查，严禁“吃空饷”的行为。同时，对年内新增加的财政统发人员，经相关部门后，方可进入工资统发系统；对年内减少的财政统发人员，及时予以核减停发，保证了工资发放的严肃性和真实性。
三是严格工资发放流程。进一步优化工资统发工作程序，加强财政、预算单位、代理银行的配套联动。在“工资统发”模版中录入相关工资变动明细项目，财政局进行工资审核，生成工资数据发送至代理银行。
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