1月15日，旧县镇第二期“四村”行动讲学会在马店村召开。
会上，听取了马店村党支部书记、帮带导师王群喜治村经验介绍，通报了后备干部进村工作开展情况，3名村支部书记后备力量、5名村抓党建副职进行交流发言，参观了马店村白玉蜗牛养殖示范基地、“陆基”鲈鱼养殖基地。通过经验交流、实地观摩的形式，帮助后备干部提升思想境界、拓宽思路视野，持续提高能力素质。
2024年以来，旧县镇聚力发挥党建引领作用，坚持大抓基层鲜明导向，系统实施能人治村、干部驻村、后备进村、导师带村“四村”行动。明确招引标准、激励举措、保障措施、考核标准等具体要求，健全党委统一调度、班子成员各负其责、镇村党员干部全员参与、动员群众广泛参加的联动机制，集聚乡村发展多元力量，赋能乡村振兴。聚焦实现村域治理现代化，明确激励政策，支持回乡创业、推荐担任村支部书记后备，招引治理能人、带富能人、专业能人协同治村；聚焦密切联系群众，建立14支岗位在村工作队，明确岗位职责，推动35岁机关干部全部驻村；聚焦村“两委”换届，通过补齐岗位空缺、设置后备锻炼岗位等形式，帮助提前进入状态，做好后备干部进村；聚焦提升党员干部能力素质，通过机关帮带先行先试，引领推进跨村全面帮带实施，实现导师带村赋能。
活动开展以来，全镇共招引40余名各类能人回乡，实现32名干部常态驻村，设置后备干部锻炼岗位28个，结成帮带对子56对，着力培育了一支堪当现代化旧县建设重任的高素质干部队伍。
