嵩县思源实验学校是一所由县政府出资、香港言爱基金会捐助新建的九年一贯制义务教育公办寄宿制学校，计划2016年秋季正式投入使用。为确保学校如期开学，根据《嵩县教师流动管理办法（试行）》，从全县教师中选派87名教师给予配备，为确保选聘工作顺利实施，特制定此工作方案。
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“平等竞争、择优聘用”的原则，采取报名、资格审查、试讲相结合的办法进行。
二、选聘职位
根据招收学生数及班级设置情况确定，共设置87个教师职位，其中：
1、初中教师职位51名：
语文10人、数学12人、英语9人、政治3人、历史1人、地理2人、物理4人、化学2人、生物1人、信息技术3人、体育2人、音乐1人、美术1人。
2、小学教师职位36名：
语文12人、数学12人、英语3人、体育3人、音乐1人、美术1人、信息技术2人、地方与学校课程2人。
各专业选聘名额与报名人数的比例不低于1：1.5，如报名人数低于此比例的，相应核减该专业的选聘名额，核减名额可根据其它专业报考比例调剂使用。
三、选聘对象及范围
全县教育系统在编在岗（含2016年8月入编的特岗教师）且符合选聘条件的初中、小学教师，局直学校教师不得报考。
四、选聘条件
1、为稳定农村教师队伍，教育局根据各乡镇编制数和教师数按比例确定各乡镇流出教师人数，即每个乡镇流出的教师总数，不超过乡镇教师总数的10%。各乡镇中心校根据实际确定报考人员，并出具同意报考证明；
2、选聘初中教师应具有初中及以上教师资格证，选聘小学教师应具有小学及以上教师资格证；
3、在乡镇工作满三年，且近三年内年度考核合格及以上档次；
4、身体健康，年龄原则上45周岁以下（1971年8月31日以后出生），县级及以上名师、市级优秀班主任、近五年县优质课一等奖及以上获得者，可放宽至48周岁（1968年8月31日以后出生）。
5、应聘英语、体育、音乐、美术、计算机学科的，所
学专业要与申请岗位学科一致或相近。英语组第一学历为师范类本科的优先选聘，其中英语专业等级认证达八级及以上者或英语专业研究生学历的综合成绩加10分。
有下列情形之一不得报考：
1、受党政纪处分，且处分期未满者；
2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
五、选聘办法及程序
1、报名与资格审查
本次选聘采取现场报名的方式进行，应聘者按公布的职位和要求到报名点报名，每人限报一个专业，现场提交《嵩县教师选聘报名表》。资格审查贯穿选聘工作全过程，不符合选聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消选聘资格，且三年内不予受理当事人在本县的流动申请，同时严肃追究有关责任人的责任。
报名时间：2016年8月1日至3日，上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。
报名地点：嵩县第一实验小学
提交材料（原件及复印件各1份）：
（1）报名表。从嵩县教育局获取，不要复印件。
（2）乡镇中心校同意报考证明（中心校长签字并加盖公章）。
（3）有效身份证。
（4）毕业证。
（5）教师资格证。
（6）聘任证。
（7）二寸照片一张。
（8）其他有关证件。
2、试讲（100分）
根据报名及资格审查情况，确定试讲人员。
试讲时间：2016年8月7日进行。
试讲地点：以试讲通知为准。
试讲内容：以现行的初中、小学教材为准。
试讲办法：试讲顺序由报考者现场抽签确定。试讲采取在现行教材中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课，试讲时间控制在15分钟以内。试讲结束后，由评委打分并当场公布。
3、确定拟聘人选
根据选聘专业职位，按试讲成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例依次确定拟聘用人选（对末位并列者，按第一学历的高低、教龄的长短、职称的高低由招聘领导小组研究确定），并予公示。公示无异议后由教育局党委会研究确定予以聘用。
六、其他
本次选聘将根据各学科报名人员多少决定是否增加笔试环节。
如有学科报考人数过多需分组面试时，将采取加权平均数方法进行。
本方案解释权归嵩县思源实验学校领导干部及教师选聘工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。
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